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Google map買在地嚮導，增加五星評論，商家洗評價，衝搜尋排名

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現在的人無論找什麼資訊，只要拿出手機在GOOGLE MAPS搜一下，想要買衣服鞋子、買進口名牌、甚至看醫生、買車都可以快速找到電話、地址等資訊。例如我現在想買一頂新的安全帽，在google maps輸入「台北市 安全帽」就會跑出一堆店名，整個大台北有那麼多間賣安全的店，透過評價星數就可以知道這家店好不好，而從評論中也得以了解這家店的服務態度、價格優惠等資訊！ 如果你是一個在意服務的人，這幾間店你會想去哪一間呢？而且這是安全帽店喔！如果今天是感冒要看醫生，或是要買更貴的精品，我想大家都會選星星數比較高的吧！其實一家店的平均數在只要在4星以上，那麼多數消費者都會比較信任這家店家。今天就要來跟大家說有哪幾種方法可以讓你擁有高星數，其中一樣會介紹 Forestracker人氣森林 的人氣販售服務～ 但如果你的評論數不夠多，或是平均星數都在3.5星左右而已，那麼就只是評價一般的店家，甚至你的平均星數若只有2~3星，那就代表你要多多加油了！但這不代表你的服務不好，有可能是遇到奧客給你很差的評價，或是遇到競爭對手惡意給你差評，一旦只要有人給你一星，而你的好評又不夠多，那就會嚴重拉低平均星數。 增加五星評價的方法： 我一直推薦的「 Forestracker人氣森林 」也有在賣五星評價，他們是依成果付費的，平均每則110元~120元，還會保證店家平均可以到幾個星，而且還可以按照需求加價買保固時間喔！和他們買評論可以客製化、上傳照片，製造真實感，另外也可以買在地嚮導帳號給的評價，對網友來說是評價參考指標喔！參考： Google評論可信嗎？ 網分享如何參考攻略 這裡再分享一個訣竅：商家的搜尋次數和點擊商家資訊次數(電話、網站、地址...等)也可能會影響排名喔～有空多點點吧，一個帳號短時間點一次就夠啦，多點沒效喔！此外，如果不想要買五星評論，也可以利用免費的fb社團和網友們一起互換google五星評價。參考： Google地圖五星評論交換/粉專地標互評價、互五星 對了，如果你本來就有在做網路行銷，五星評分可是優化搜尋引擎重要的一環，分數越高、星星越多，就能讓搜尋排名往前擠～如果想要讓自己的店家在GOOGLE MAPS上增加曝光率、提升被搜尋的排序優勢，他們也會利用千上萬的網站，幫你引用店家的地標或網址資訊，幫你協助曝光，用各種方式幫你優化排序，讓你的整體SEO...
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行銷必備的四大SEO技巧

搜索引擎優化者需要什麼樣的技能才能在當今的市場中取得成功？是否應該將SEO用於做SEO而將自己從其他營銷技巧中解脫出來？或者，新的SEO應該是所有行業的傑克，還應該是所有行業的主人？ 搜索引擎優化 是指以更有條理的方式在網頁和服務器級別使網站更好，以提高他們在搜索引擎上找到的機會，最終目標是產生流量和轉換。 是的，了解頁面優化（例如，標題標籤，alt標籤，H1，複製優化）是有幫助的，但是理解SEO的技術方面（例如代碼）更為重要。如果您精通技術搜索引擎優化，您可以輕鬆贏得您的IT戰鬥。 1. 社交媒體市場營銷 當你沒有聽說社交媒體時，有一天會過去嗎？不是在這個有線世界。 社交媒體技能不應僅限於在Facebook，Twitter和YouTube上維護帳戶，而是實際上從社交網站獲取流量。可以幫助您發展為全面的搜索引擎優化的流量生成練習包括創建粉絲獲取策略，致力於構建Twitter粉絲以及優化YouTube上的視頻。 是的，利用社交媒體策略進行鏈接建設至關重要，但現代SEO需要通過社交媒體產生流量並獲取客戶。我們越來越多地看到搜索引擎優化和社交媒體之間的協同作用，而這種整合只是在增加。 2. 鏈接建設 隨著社交媒體平台在過去幾年中的興起，建立鏈接的機會大大增加。 現在我們有傳統（合法）的方式來建立鏈接，如良好的老式目錄，關聯網站，可靠的高PR網站等。這些鏈接也被稱為具有比通過社交媒體渠道（例如，內容聯合，博客，Twitter，書籤）獲得的臨時類型鏈接更長的“保質期”的永久鏈接。 另一方面是內部鏈接優化 - 不僅在您自己的屬性上，而且在您的Facebook頁面等社交媒體平台上。由於您的內部社交媒體團隊創建瞭如此多的內容，內部鏈接優化可能是您想要追求的低調成果。 對於SEO來說，熟練掌握外部鏈接建設和內部鏈接優化至關重要。 3. 可用性和信息架構 SEO應重視良好的網站可用性的重要性。網站可用性意味著您的對像如何放置在您的網頁上，以及您在網站上提供的信息對用戶是否有用以及您的網站易於使用和導航。 了解信息架構也很重要，因為它完全取決於您如何組織網站上的內容，決定文件夾結構以及如何標記網站上的元素。這通常是SEO出錯的領域，尤其是當他們採用關鍵詞方法進行IA時。 同樣，隨著競爭的加劇和用戶的注意力下降，重要的是不要讓訪問...
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如何激勵懶惰的員工？

真正; 有些人似乎無法做一天辛苦的工作 - 我們都遇到了他們。 但作為管理者，我們的工作就是找出那些永遠不會改變的懶惰的人和那些只是需要再次開始表演的人。 在下面，您將找到10種方法來開始激勵您失去動力的員工 - 以及如何發現那些只是懶惰的人的一些提示。 1.溝通是關鍵。 如果你認為你有一個有能力的工作人員，但他們表現不佳，那麼圍繞著灌木叢一點也沒有意義 - 面對問題。 召集正式會議，與所述工作人員坐下來，建設性地討論正在發生的事情，不斷提醒員工他們對業務發揮的重要作用。 在大多數情況下，他們的表現不佳是有原因的; 可能是因為個人問題，無法實現的目標，或者可能是因為他們正在努力完成某些工作。 除非你問，否則你永遠不會知道。 這次談話將讓你有機會幫助那些真正掙扎的人 - 但是也應該讓那些天生懶惰的員工在他們需要重新回到正軌的背後。 2.設定目標。 你的員工可能只是缺乏方向嗎？ 有些人在製定嚴格的目標時工作得更好 - 並非每個人都能夠或想要在自己的主動下工作。 在協作環境中通常就是這種情況，人們有許多不同的項目需要完成，許多不同的團隊都要與... 如果沒有某種指導和結構，員工可以留下一堆堆的項目來完成，而不知道哪一項是優先考慮的。 3. 激勵 員工。 我知道; 僅僅為了完成自己的工作而獎勵懶惰的員工似乎是不公平的。 但問題是; 許多（事實上大多數）人們如果知道如果獎勵超過了他們設定的（SMART）目標，那麼他們就能很好地工作。 而且你不必只是激勵你的銷售人員（儘管對他們來說最簡單）。 您可以向所有員工提供獎勵，可能基於已完成的工作，成功的項目和積極的客戶評論等。 而且 - 您的激勵措施不一定是金錢的！ 您可以通過數千種方式向團隊說“做得好”和“謝謝”！點擊這裡查看其中一些。 4.提供進展。 您可以為員工提供的最佳激勵措施之一是明確的升級途徑。 你想成為一個沒有晉昇機會，新職責或變革的角色嗎？大多數人都不願意 - 那就是當不快樂和漠不關心開始蔓延的時候。 為什麼我應該加倍努力？無論如何我不會去任何地方。 努力實現可能的晉升可以對你的員工產生巨大的士氣，並且可能會讓他們擺脫懶惰的頹勢！ 5.解決任何培訓問題。 當然，如果您要提供進展，您必須接受適當的培訓以備份。 ...
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人氣森林：FB粉絲專頁買按讚數／刷臉書like留言人數／增加觸及率

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資訊爆炸的年代，網路評價到底有多麼重要？現在的人挑一家餐廳要Chrome搜尋，想買東西要上PTT爬文，要去哪裡玩也要到Dacrd發問，在這個網路無遠弗屆的世代，我們必須在網路上創造好名聲。而FB粉專近年來已經大量取代品牌官網，想要知道這個品牌的東西好不好，只要到FB看有多少粉絲、多少讚數就能略知一二。 網路上的評價越多、讚數越多，也就代表你的商品好、服務優質，所以才能獲得消費者的支持。還記得之前跟大家分享過 Forestracker人氣森林 的 YOUTUBE人氣服務嗎？今天要跟大家討論的是 FB 增加粉絲及讚數的服務喔！ 你是不是每天PO文，付費買廣告，但是粉絲還是增加的很少呢？或者粉專和貼文都只有親友在幫忙讚，觸及的人數又少，這給人看起來的感覺就像一家店開在黃金三角窗但是卻沒客人一樣，都已經開在三角窗了還沒人，誰還敢去消費啊？粉專讚數是不僅是最佳招牌，也是最有效的裝飾品～絕對不要忘記這一點～ Forestracker人氣森林運用全球投放廣告的技術，為客戶獲得大量讚數及觸及率。因為過程完全符合FB規範，且是吸引真人網友按讚，因此不會被系統偵測及回收！另外相較於網路上大多數的人氣販售平台，人氣森林會給予一個月不低於購買量的保固，是其他平台比較難給予的保證～且若這些平台用的不是最新的廣告投放技術，而是用傳統殭屍粉絲，也比較容易被FB系統偵測而回收讚數。 在 Forestracker人氣森林 買1000個讚數，據彙整網路上的網友心得，通常1~2天就灌進去了，而買100,000次觸及，4~5天就能完成，不但能快速獲得讚數及觸及率，更能增加曝光，吸引網友或消費者跟著點讚，帶來高人氣。建議若你買的數量比較多，其實可以分批灌入，比較趨近真實按讚和觸及的速度。 若預算足夠，也可以和人氣森林買特定地區的粉絲讚數，但如果你的目的只是要讓讚數看起來很多，想要大量灌讚數，不介意讚數的來源，其實用最便宜的全球按讚就可以了。但如果是自己接案子，讚數KPI有多重要就不用多說了，多數老闆都會要求行銷把粉專的讚數達到某一個數目，甚至每一篇貼文只給少少的廣告投放預算，就要求達到上千個讚。建議諮詢客服問更優質的服務，要求真人按讚或指定國家等客製化讚數。 另外，想要快速增加FB臉書的粉絲專頁讚數，一是掏錢買讚數，刷讚數，二是網路上和人交換讚數，還記得先前發布的文章...
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買訂閱率，洗觀看次數，刷播放時間，快速晉升百萬YOUTUBER～

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新一代的夢幻職業是什麼？YOUTUBER正夯！但是想要成為YOUTUBER不容易，必須要抓住觀眾眼球，獲得大量訂閱和觀看才可以…為此，有不少人每天努力花時間按f5重複觀看自己的影片，卻發現觀看數都沒上升… 觀看次數太少、訂閱數不夠、觀看時間不足，你因為無法達到YOUTUBE分潤門檻嗎？雖然網路上有很多免費下載的刷觀看軟體，還有很多網友流傳著可以突破youtube系統的方法，但很多早就因為youtube演算法更新而失效了~那還可以怎麼做？ 和人氣工作室買觀看 只要在google chrome上搜尋 買人氣 ，就能找到不少人氣販售平台，他們提供了超強的人氣支援～當然也包括了之前推薦給大家的 Forestracker人氣森林 你要想買觀看？有的！短時間幫你灌到達標～你想要買訂閱？有的！連網紅都在買～你想要變成可以分潤的YOUTUBER？那也只是幾天內就能辦到事情，對這些人氣販售平台來說只是一塊小蛋糕而已。 人氣森林提供來自全球的穩定的頂級觀看時間及次數，買10,000 次觀看不用兩千元，另外還有提供港台、日本、英美、德法、俄羅斯、中南美洲、澳洲紐西蘭等特定地區的觀看來源，另外還可以用超划算的價格「加價購」，用百元價格包套附加留言、分享、LIKE喜歡等數量，用大量的觀看流量和互動幫你衝高影片人氣哦～ 人氣森林擁有120萬觀看的YOUTUBE影片 挑選人氣工作室的原則： a.搜尋工作室的官網 b.查看工作室YOUTUBE頻道的人氣數劇 c.確認工作室有順暢的聯絡管道 不花錢，衝觀看次數自己來 2018開始YOUTUBE點閱率的演算法已經更改，一直重複觀看不僅降低了有效觀看的次數，甚至還可能被系統認定為假觀看而回收。youtube最新的影片觀看計算方式 ，需要一點時間進行判定，確定觀看有沒有效，所以現在看到的觀看數字不一定真實，等24小時以上會是比較準確的。 另外，低品質的播放次數youtube系統也會自動忽略觀看次數。既然youtube抓的那麼嚴格，我們要如何有效率刷觀看，才能躲過系統偵測？其實youtube就是靠廣告和流量維生，他們根本不管你有沒有看完影片，而是要知道你有沒有在收看廣告？他們希望有真人在電腦前觀看。 你有幾個訣竅可以掌握： a.使用同一個裝置時，每一次重複刷看請記得清理觀看紀錄或Cookie（或用無痕...
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抓不住員工的心？快看這篇文～教你有效管理團隊

經理的角色並不總是順風順水。在您的職業生涯開始時，您可能只對自己的工作負有純粹的責任，現在您有責任激勵，領導和激勵您的團隊為組織實現一系列目標。 並非每個人都能輕鬆合作並確保一切順利運行，這往往是一個挑戰。那麼你怎麼能成為一個表現出權威和領導力的優秀經理人，同時又要保持同齡人的尊重呢？以下是我們有效管理的一些重要提示。 a.保持良好的溝通 員工希望保持關於正在進行的項目，目標和截止日期的循環，因此您必須與他們進行良好的溝通並告知他們組織內部的事情。同樣重要的是，您要鼓勵反饋，並且您的員工認為他們可以向您提出他們想要解決的任何問題或問題，因此讓您的員工可以自由訪問至關重要。 b.建立積極的工作關係 重要的是要逐個了解團隊成員，不僅要在專業級別，而且要在個人層面上。當您努力了解您的同事如何做以及他們感興趣的內容時，它將在團隊中建立更好的關係。 c.承認良好的工作 當你有批評的時候，不要只是這些老闆之一隻提供反饋！通過為員工提供積極的反饋意見，有助於建立他們的信心並鼓勵他們更多地參與未來，因此，您必須承認他們的成就和他們所付出的努力。鼓勵創造力並確保每個人都清楚關於對他們的期望。 d.要真實 你的團隊並不指望你是超人，所以如果你感受到壓力並需要幫助，不要害怕承認它，如果你犯了錯誤，那就擁有！通過展示自己的人性化方面並讓您的員工更好地了解您，您的團隊將會感到更放鬆，更輕鬆地接近您。 e.果斷 一個優秀的領導者需要能夠維護自己的權威並為團隊做出重要決策。在擔任領導角色時，沒有空間可以表現出散亂性，因此堅持使用槍支並採用您認為最適合的業務至關重要。 f.將工作委派給合適的人 為什麼與您的團隊建立關係並逐個了解它們至關重要的部分原因是您可以評估他們的優勢。人們表現得更好，並且更多地參與他們認為自己正在使用最佳技能的角色，因此委派適合每個人的適當職能將對團隊的生產力產生重大影響。 g. 管理衝突 當工作場所發生衝突時，不應忽視它。視而不見可能導致負面氣氛，這可能會影響員工的工作效率，團隊之間的溝通可能會受到影響。當出現問題時，在構建之前立即解決它是至關重要的。 h.樹立一個好榜樣 您的員工會向您尋求指導和靈感，因此您必須樹立良好榜樣以獲得他們的尊重。如果您希望他們表現得很專業並且致力於他們的工作，那麼您自己這樣做至關重要。確保您正...
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教你直播拍攝技巧+買觀看人次暗黑術，再也不怕直播沒人看！

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正妹直播主開節目、諧星youtuber錄影片、電視明星經營粉專，大家用各種方式想要拉攏住粉絲的心，但其中最受歡迎的仍是可以和粉絲互動的「直播」！在人人都能開直播的情況下，要如何吸引粉絲觀眾來觀看你、訂閱你呢？這篇文章就要跟大家說如何快速增加觀看和訂閱，還有直播時要留意的幾項重點，幫你圈住粉絲的心！ 增加線上觀看人數 想要快速增加直播的線上觀看人數，平時就要培養好自己的粉絲，如果粉絲數不足，是很難在開直播時號召一定人數上線觀看的。如果你只有200個粉絲，開直播時只有50個粉絲在看你直播，你的直播節目又不是非常緊湊有趣，留言處又不熱絡，當有幾位粉絲離開以後，其他粉絲也就容易跟著結束觀看了，因此線上觀看的人次數量非常重要。 這時候可以求助  forestracker 人氣森林  的幫忙，隨時CALL人幫你觀看直播的服務，依照你買的人數需求，大約開直播 5~10分鐘後，這些人數就會上線觀看直播，並且會隨著直播時間越長，持續有穩定的觀看人數。當人數持續湧入，並獲得穩定停留，自然就能增加粉絲留下觀賞的意願。另外，也有讓這些人在留言處交流的服務，不但能營造活躍的互動氣氛，直播主也會主持的越來越有勁。 影片觀看人數和訂閱數也能增加嗎？ 由於現在YOUTUBE的影片觀看計算比以前要嚴格，想要自己一直用F5刷觀看是根本不可能的，就算換IP、清COOKIE一直重複看影片，也不一定會被列入觀看次數，現在除了瀏覽完影片不會馬上計入觀看次數（系統需要一些時間偵測觀看的真假），還要看影片的長度達到一定比例，以及偵測你在觀看時有滑鼠移動等行為才"可能"會計入觀看次數。歡迎參考 YOUTUBE影片觀看次數的計算方式 ，所以找專業工作室還是比較方便的。 人氣森林除了直播人數以外，人氣森林也有增加頻道訂閱人數的服務，另外也能協助提高一般影片觀看次數，以及提高留言、分享、喜歡LIKE…等等。如果你目前還沒有想買觀看及訂閱，也可以試試到FB臉書社團和大家一起交流換觀看或換訂閱。例如： Youtube影片創作者分享區 分享/交流/互助/組團/實況 直播的事前準備 事前宣傳很重要。直播前幾天可以開始預告宣傳，在各個社群網站中提醒粉絲要記得準時來看直播。另外，也可以用一些抽獎、送禮物、神秘嘉賓等方式吸引大家準時來看直播。接下來，要寫好節目的腳本！你以為直...
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